Люди – на первом месте

visibility
Объединённая металлургическая компания провела XXI Церемонию награждения премией имени Ивана и Андрея Баташевых. Она прошла под лозунгом «Главное – люди. Главное – в людях».

Для каждого сотрудника номинация – это уже ощущение успеха и победы. Единорог – символ непобедимости и целеустремлённости, статуэтка вручается в знак признания заслуг перед компанией. Её получили 8 представителей выксунского завода ОМК. Участники во время вручения поделились своими достижениями и выразили благодарность руководству компании.

DSC_0629.jpg

Мария Курносова, директор по корпоративным коммуникациям ОМК, Наталья Ерёмина, президент ОМК, Александр Барыков в роли ведущих


– Самым ценным на предприятии являются люди, которые поддерживают трудовые династии и трудятся с уважением к производству. На такую работу идут с удовольствием. Отсюда и успехи! ОМК, лидер в металлургии, работает в различных регионах России. Награду вручил «Лучшему в трубном производстве» – наладчику из Выксы Алексею Садчикову. Он является примером настоящего рабочего XXI века, разрабатывая программы для станков и предлагая рациональные решения. Они сами находят эффективные способы выполнения задач и вносят свой вклад в общий успех, – подчеркнул председатель областного Законодательного собрания Евгений Люлин.

Кроме отличившихся на производстве, сотрудников наградили и «За особые заслуги». В этой категории ОМК отмечает за яркие личные достижения и помощь другим. В текущем году награды получили два человека, в том числе руководитель проектов благотворительного фонда «ОМК-Участие» Инга Ачкасова. 

– Когда выходишь на сцену как победитель, руководитель и почётный гость, испытываешь глубокие эмоции и гордость за всех присутствующих, а также за себя. В этом году Выксе исполняется 90 лет со дня присвоения статуса города. Символично и приятно увидеть, что к юбилею Выкса превращается в настоящий объект строительства. Впереди ждут новые задачи, и за всем этим стоит труд многих людей. Хочу выразить благодарность всем, кто находится в этом зале и поднимается на сцену. Ваш труд и талант делают Выксу богатой как материально, так и духовно, – обратился к присутствующим глава МСУ Владимир Кочетков.

DSC_0459.jpg

Зрители аплодируют участникам номинации «Лучший в трубном производстве»


На этот раз вручили высшие награды – Первую и Вторую премии, которые присуждают руководителям группы ОМК за управленческие прорывы. Вторая премия и серебряная медаль у директора по ремонтам выксунского завода ОМК Александра Ладугина, который со своей командой обеспечил стабильную работу заводского оборудования.

DSC_0656.jpg

Сценка из заводской жизни


– Поздравляю лауреатов и номинантов с заслуженным признанием. Быть в числе лучших сотрудников ведущей промышленной компании, в которой работает 35 тысяч человек, – это почётно. За 20 лет, которые прошли с первой церемонии, мы многое сделали: нас стало больше, а география наших заводов теперь – вся страна. Этап, на котором мы находимся сейчас, я бы назвал этапом сбалансированного развития: мы направляем инвестиции в развитие производств и вкладываемся в качество жизни наших сотрудников, причём не только на уровне заработной платы. До 2028 года у нас запланированы социальные расходы в размере почти 30 миллиардов рублей. Будем кардинально менять медицину в Выксе, создаём фантастический «Шухов-парк», который придаст городу новый облик, построим жильё для людей, – подытожил председатель совета директоров ОМК Анатолий Седых.

Представители выксунского завода стали победителями в восьми номинациях

стена.jpg

«Лучший в трубном производстве» – наладчик технологического оборудования Алексей Садчиков.
Стаж работы в компании – 7 лет. Разработал программное обеспечение, благодаря чему цех выполнил крупный заказ по выпуску труб нового сортамента. Экономический эффект – более 26 миллионов рублей. Свыше 13 миллионов принесли разработка и внедрение технологической оснастки для резьбонарезных станков и оборудования увязки пакетов труб, системы маркировки труб. Отмечен как лучший педагог-наставник. Обладатель серебряного знака ГТО.

Eduard-CHubenko_min.jpg

«Лучший в металлургическом производстве» – сталевар электропечи Эдуард Чубенко.
Стаж работы в компании – 16 лет. Инициативы Эдуарда помогают наращивать производство, осваивать новые марки стали, уходить от импортных поставщиков. Наладил режим работы печи, который экономит более 135 миллионов рублей в год. Разработал безопасную схему очистки оборудования, сократив время ремонта с 12 до 8 часов. 

Aleksandr-Polyukhov_min.jpg

«Лучший в сервисных подразделениях» – токарь цеха по ремонту металлургического оборудования Александр Полюхов.
Стаж работы в компании – 25 лет. Отличный наставник, подготовил более 10 профессиональных токарей. Ответственно и безошибочно выбирает оптимальные варианты производства и ремонта сложных узлов и агрегатов.

Kollektiv-smeny-_G_-uchastka-termoobrabotki_min.jpg

«Лучшая бригада» – коллектив смены «Г» участка термообработки труб ТЭСЦ-1 под руководством Романа Дубровского.
Численность бригады – 15 человек. Коэффициент эффективного использования оборудования – 99,4%. Увеличив производительность, принесли компании дополнительно около 30 миллионов рублей.

Kirill-Morozov_min.jpg

«Лучший руководитель производства» – начальник первого трубного цеха Кирилл Морозов.
Стаж работы в компании – 21 год. Коллектив цеха установил несколько рекордов. Почти вдвое снизил объём несоответствующей продукции, выявленной у клиента. Производственный эффект – 680 миллионов рублей. Цех победил в заводской спартакиаде, четверть работников имеют знаки ГТО.

Martynenko-Sergey_DSC6030_min.jpg

Лучший сотрудник в номинации «Коммерция и продвижение продуктов компании» – начальник управления по работе с НОВАТЭК Сергей Мартыненко.

P1272300_min.jpg

«Обеспечение цепочки создания стоимости» – главный специалист по автоматизации прокатного производства Сергей Верещако.

Стаж работы в компании – 12 лет. Обладает уникальными знаниями о принципах работы системы автоматизации. В 2023 году идеи Сергея помогли сэкономить 13 миллионов рублей, в текущем эффект составит не менее 37 миллионов. Всего реализовал 94 предложения с эффектом более 110 миллионов рублей. Участвует во внедрении искусственного интеллекта.

Dorin-Andrey_DSC6244_min.jpg

«Устойчивость компании» – руководитель практики по претензионно-исковой работе Андрей Дорин.

Стаж работы в компании – 6 лет. Опытный защитник интересов выксунского завода и других бизнес-единиц ОМК в суде. Благодаря профессионализму и уникальным компетенциям Андрея удалось отстоять законные права и интересы компании. Разработал стратегию споров. Благодаря эффективной работе, экономия составила более 16 миллиардов рублей. В пользу выксунского завода ОМК взыскали более двух миллиардов рублей.

Поздравляем победителей!

Полина Артамонова, Анастасия Тугарева. Фото авторов, с сайта award.omk.ru